(Русский) “Потому что ты женщина”: Что  люди в Центральной Азии думают о гендерном неравенстве и возможно ли здоровое партнерство в семьях. Результаты исследования

Бул тил жеткиликтүү эмес.

Иллюстрация создана при помощи нейросети Midjourney

В Центральной Азии женщины и девочки сталкиваются с угрозой похищения, вынужденных браков, насилия и дискриминации, а также несут большую ответственность за выполнение домашних обязанностей. Это неравенство является результатом существующих норм, традиций и дискриминации, а также недостаточности справедливых законов и политических мер. 

Согласно Индексу гендерного неравенства (ИГН) ПРООН, Кыргызстан занимает последнее место среди стран Центральной Азии из-за высокой материнской смертности (60 случаев на 100 тысяч живорожденных), высокой подростковой рождаемости (32.8 рождений на 1 тысячу девочек в возрасте 15-19 лет) и низкого представительства женщин в органах власти (доля мест в парламенте 19.2) и на рынке труда.

В 2022 году в Центральной Азии стартовало международное движение солидарности за гендерное равенство Структуры «ООН-женщины» – HeForShe. Его задача – привлечь мужчин в нашем регионе в качестве сторонников женщин на пути построения более справедливого и безопасного мира для всех людей.

В том же году команда провела исследование по изучению настроений, установок и идей, сложившихся у мужчин пяти стран Центральной Азии относительно концепций мужественности и женственности, гендерного равенства, родительства и роли женщины в обществе. С этой целью проводились онлайн-опросы, фокус группы, глубинные интервью с экспертами, было опрошено более 1200 человек из Казахстана, Кыргызстана, Таджикистана, Туркменистана и Узбекистана. 

Рассказываем, что думают мужчины и женщины о некоторых распространенных гендерно-несправедливых убеждениях. 

Образование и домашнее насилие 

В Кыргызстане, по результатам проведенных исследований, значительная часть мужчин, составляющая 60.1% считает, что университетское образование имеет большую значимость для мужчин, в то время как для женщин оно менее важно. Однако, это мнение не является исключительным только для мужчин, так как от 25% до почти половины женщин (48.2%) разделяют эту точку зрения.

Дополнительно исследование выявило, что более трети молодых людей в возрасте от 15 до 19 лет (24%) в Кыргызстане считают, что муж имеет право применять насилие в отношении своей жены, по крайней мере, по одной причине.

Чем чаще мужчина применяет физическое насилие к своей партнерше, тем больше вероятность, что он будет применять физическое насилие к своим детям, и что его партнерша также будет применять физическое насилие к своим детям. Высокий уровень насилия в отношении женщин, а также терпимое отношение к агрессивному поведению в обществе, являются факторами, способствующими насилию как в отношении женщин, так и в отношении детей. 

Согласно данным Всемирной Организации Здравоохранения (ВОЗ), 18 из 100 женщин в Центральной Азии сталкивались с физическим и/или сексуальным насилием со стороны интимного партнера в разное время своей жизни. В Кыргызстане эта цифра составляет 17% женщин и девушек, в то время как в Таджикистане и Казахстане соответственно 19% и 6%. 

Домашний быт и уход за детьми

В регионе Центральной Азии нет ни одной страны, где мужчины и женщины тратят одинаковое количество времени на неоплачиваемую работу по уходу за ребенком и домашнюю работу. 

В Кыргызстане подавляющее большинство мужчин (87%) и женщин (82%) разделяют убеждение, что лучше всего, когда мужчина занимается заработком, а женщина берет на себя заботу о доме и детях.

По данным исследования #HeForShe, лишь 50% отцов в Кыргызстане присутствовали на дородовых консультациях и только 10% участвуют в раннем развитии и уходе за ребенком.

В Кыргызстане женщины, занятые полный рабочий день и работающие более 40 часов в неделю, чаще всего отрабатывают свыше 61 часа еженедельно. Это означает, что они тратят на работу в два раза больше времени, чем мужчины, выполняющие аналогичный объем работы. Более того, экономически активные женщины имеют меньше выходных дней по сравнению с работающими мужчинами. 

Такая неравномерность связана с тем, что женщины вынуждены тратить значительное количество времени дополнительно на неоплачиваемую работу, выполняя свои "домашние обязанности" во "второй смене". В среднем, они тратят на это 247 минут в день, в то время как мужчины тратят всего лишь 146 минут в день.

Патриархальный парадокс

Исследования говорят, что в Казахстане 20% мужчин периодически испытывали депрессию, а 33% – стресс. Многие мужчины в Туркменистане не желали признаваться в личных проблемах и не обращались за помощью из-за стигматизации и гендерных норм. 

В Казахстане и Кыргызстане большинство мужчин очень сильно или в значительной степени беспокоятся о потере работы (Казахстан 67.6%, Кыргызстан 77%) и невозможности обеспечить своим детям хорошее образование (Казахстан 67.6%, Кыргызстан 86.9%). В Таджикистане эти проблемы беспокоят почти половину мужчин. 

Таким образом, гендерное неравенство также негативно влияет и на жизнь мужчин. Идентичность мужчин и их роль как отцов связаны с их способностью обеспечить семью, и это может вызывать чувство стыда, если они не соответствуют социальным ожиданиям. Патриархальное общество формирует доступ мужчин к власти, но одновременно из-за маскулинных норм, ожидает достижение социально признанной мужественности, контроль за мужским поведением и подавление “слабых” эмоций, таких как грусть, ранимость и страх. Это называется патриархальным парадоксом. Из-за этих норм мужчины часто сталкиваются с болезнями, более склонны к насилию и продолжительность их жизни меньше из-за преобладающих маскулинных норм, пропагандирующих насилие, алкогольное и табачное потребление.

Обратная сторона, дающая надежду 

Несмотря на статистику, существуют люди, которые не поддаются стереотипам и идут против несправедливых гендерных установок. Ecology_Bish (instagram)  собрали истории мужчин в поддержку акции #HeForShe Central Asia. Присоединившись к акции о важности гендерного равенства рассказывают не женщины, как это было традиционно, а мужчины мужчинам. 

Исследования показывают, что мужчины и мальчики, которые видели, как их

собственные отцы занимались домашними делами, сами с большей вероятностью будут заниматься домашним хозяйством. Так, например, Эрнист Оморов, из-за воспитания своего отца учился готовить и убирать с самого детства: 

“Oн всегда говорил что не бывает мужского и женского дела, мужчина должен  все уметь", - рассказывает Эрнист.

В его семье мужские фигуры активно принимают участие в жизни ребенка, что отразилось на воспитании его дочери. Несмотря на насмешки коллег, он вышел в декрет когда ей было полтора годика. Дело в том, что такие случаи совсем редкие и в обществе считается, что декрет могут брать только женщины. В законодательстве Кыргызской Республики также не содержится конкретных норм об отпуске по причине отцовства. 

Другой пример, Жапарбек байке, пенсионер, с удовольствием помогает своей дочери с бизнесом. Он шьет эко-прокладки и не стыдится этой работы. 

“С развитием общества отношения тоже меняются. У нас в семье обязанности не разделяются. У меня сын моет казаны, моет полы, моет посуду в посудомойке. С изменением общества разница в работах пропадает”, - говорит Жапарбек.

Нурдин Султанбаев считает, что семейная жизнь – это партнерство. Если в семье происходят разногласия, они с супругой ищут золотую середину. Вместе они просто садятся вечером, пьют чай и обсуждают эти вопросы. К воспитанию детей они также подходят с взаимопониманием.

“У нас в семье трое детей, мы воспитываем их быть более толерантными, понимающими, и когда я с ними веду беседу мы стараемся строить на взаимопонимании и уважении. И я выступаю не в качестве тирана или руководителя, я стараюсь быть консультантом”, - рассказывает Нурдин.

Если вы хотите поддержать движение HeForShe Central Asia, подписывайтесь на центральноазиатские аккаунты:

@heforshecentralasia @heforshekazakhstan @heforshekyrgyzstan @heforshetajikistan @heforsheuzbekistan. 

Вы также можете присоединиться и поделиться своими публикациями в соцсетях с хэштегами:

 #HeForSheCentralAsia

#HeForSheKazakhstan

#HeForSheKyrgyzstan

 #HeForSheTajikistan 

#HeForSheTurkmenistan 

#HeForSheTajikistan

#SpotlightEndViolence